ПОСТАНОВЛЕНИЕ 20.06.2019 №43-п п. Обильный Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе
|
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОБИЛЬНОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ АДАМОВСКОГО РАЙОНА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
|
20.06.2019 №43-п
п. Обильный
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя
об иной оплачиваемой работе
На основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьи 8 Закона Оренбургской области от 10.10.2007 № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области»:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Постановление вступает в силу после его обнародования, подлежит размещению на сайте администрации муниципального образования в сети «Интернет».
Глава муниципального образования
Обильновский сельсовет А.А.Лушкин
Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования
Обильновский сельсовет
от 20.06.2019 №43-п
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
ОБ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ
1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в муниципальном образовании Обильновский сельсовет (далее - муниципальные служащие), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03. 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», частью 2 статьи 8 Закона Оренбургской области от 10.10.2007 № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области» вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим до начала выполнения такой работы.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской, научной, творческой деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую, научную или творческую деятельность.
4. Уведомление подается на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению 1 к Порядку и представляется:
- муниципальными служащими, для которых представителем нанимателя является глава администрации - специалисту 1 категории муниципального образования Обильновский сельсовет;
5. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:
- Основание выполнения оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении.
- Наименование организации либо фамилия, имя и отчество физического лица, с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы.
- Дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и/или период, в течение которого планируется ее выполнение.
6. В случае, если представитель нанимателя считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
После рассмотрения уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.
- При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать требования статей 13, 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
8. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.
Приложение
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
об иной оплачиваемой работе
Форма
__________________________________________
(наименование представителя нанимателя)
структурного подразделения администрации ,
__________________________________________
фамилия, имя, отчество муниципального служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерация» уведомляю о намерении выполнять иную оплачиваемую работу на основании
_____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
(основание осуществления иной оплачиваемой работы; наименование организации либо фамилия, имя, отчество физического лица, с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы)
К моим основным обязанностям при выполнении указанной деятельности относятся:
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(основные обязанности при выполнении иной оплачиваемой работы)
Выполнение иной оплачиваемой работы планируется:
____________________________________________________________________________
( дата начала выполнения иной оплачиваемой работы или период ее выполнения)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов. При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 13, 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
(дата) (подпись муниципального служащего)